情熱を注げる人を募集しています
RECRUIT
地域の生活に欠かせない社会インフラを支える電気工事を長野県内5拠点を中心に行っています。様々な公共施設や企業様の電気工事に携わり、県内トップクラスの実績を誇ります。地域の皆様の生活や笑顔を守りたいというやる気のある方を募集しています。従業員数も多く和気あいあいとした雰囲気の若手社員や経験豊富な職人さんも一緒に業務に取り組んでおり、どんな方でも働きやすいバランスのとれた職場です。
募集要項
JOB INFO
高等学校 新卒
業務内容 | 電気工事施工業務 |
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必要な免許・資格等 | 普通自動車免許(AT限定不可) |
求人数 | 2名募集中 |
勤務地 | 本社(飯田市常盤町) 駒ケ根支店(駒ヶ根市赤穂) 伊那支店(伊那市山寺) ※お住まいの地域を考慮し極力ご希望に沿います。 |
雇用形態 | 正社員 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤の可能性 | なし |
試用期間 | あり(同条件) |
給与 | 月給 185,000円 |
通勤手当 | 月額上限25,000円 |
昇給・賞与 | あり |
就業時間 | 8時00分〜17時30分 |
休日等 | 年間休日124日 土曜日、日曜日、祝日、その他6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金制度、再雇用制度、各種資格取得に応じて資格手当を支給 (1級電気工事施工管理技士2万円等、取得費用は全額会社支援) |
大学・短大・高専・専修学校 新卒
業務内容 | 電気工事施工管理業務、電気工事施工業務(必要な資格は会社支援にて取得可能です) ※希望により電気設備工事の設計・積算や工事の施工業務を担当することもできます。 |
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必要な免許・資格等 | 普通自動車免許(AT限定不可) |
求人数 | 2名募集中 |
勤務地 | 本社(飯田市常盤町) 駒ヶ根支店(駒ケ根市赤穂) 伊那支店(伊那市山寺) ※お住まいの地域を考慮し極力ご希望に沿います。 |
雇用形態 | 正社員 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤の可能性 | なし |
試用期間 | あり (同条件) |
給与 | 大学 月給 220,000円 短大 月給 200,000円 高専 月給 210,000円 専修学校 月給 200,000円 |
通勤手当 | 月額上限25,000円 |
昇給・賞与 | あり |
就業時間 | 8時00分〜17時30分 |
休日等 | 年間休日124日 土曜日、日曜日、祝日、その他6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金制度、再雇用制度、各種資格取得に応じて資格手当を支給 (1級電気工事施工管理技士2万円等、取得費用は全額会社支援) |
【中途採用】現在(R7.1月)上伊那地区求人を強化中【積極採用中】
業務内容等 | 【設計・積算】・・・(2名)・図面作成や原価計算をはじめお客様との折衝などをお任せいたします。 【電気工事管理業務】(2名)・工事の安全や部材の発注など工事に係る全ての管理をお任せいたします。 【電気工事施工業務】(2名)・南信地区を中心に飯田・伊那・駒ケ根などの電気工事や管工事の施工をお任せいたします。 【営業】・・・・・・(1名)・工事受注のための営業及び営業事務をお任せいたします。 |
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必要な免許・資格等 | 建設業界での経験又は、関連資格の有無を【重視】いたします 普通自動車免許必須(AT限定不可) 電気工事士・・一種・二種(あれば尚可) 施工管理技士・・電気工事・電気通信工事・管工事etc(あれば尚可) ※希望業務によって求める経験及び資格は異なります。(詳しくはお問い合わせください。) |
勤務地 | 本社(飯田市常盤町) 駒ケ根支店(駒ケ根市赤穂) 伊那支店(伊那市山寺) 中信支店(安曇野市穂高) ※お住まいの地域を考慮し極力ご希望に沿います。(営業は本社のみ) |
雇用形態 | 正社員 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤の可能性 | 基本的に無し(本人の希望により考慮) |
年齢 | 年齢制限あり (〜59歳、定年年齢を上限とする) |
学歴 | 必須 (高校以上) |
試用期間 |
12か月(同条件) |
基本給 |
200,000円〜300,000円 |
手当 |
役職手当・資格手当・家族手当・通勤手当(月額上限25,000円) |
昇給・賞与 |
あり |
就業時間 |
8時00分〜17時30分(月平均時間外労働時間:10~20時間) |
休日等 | 年間休日124日
土曜日、日曜日、祝日、その他6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ※有給休暇は取得率向上のため取得推進日を設けています(年2~5日) |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金制度、再雇用制度、各種資格取得に応じて資格手当を支給 (1級電気工事施工管理技士2万円等、取得費用は会社支援有) 無償支給(制服・安全靴・道具一式・安全器具等) |