従業員の健康と企業成長を両立し、活力ある職場づくりを推進しています。

 健康経営優良法人
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このたび、2025年も経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に昨年に引き続き認定されました。 
さらに、今年から新設された「ネクストブライト1000」にも選出されました。
これは、健康経営への取り組みが特に優良だと認められた中小規模法人のうち、上位501位から1500位までに与えられるものです。

これもひとえに、日頃より当社の活動をご支援くださっている皆様、そして、共に歩んでくれている社員一人ひとりの健康への意識があってこその結果です。心より感謝申し上げます。

【 当社の取り組み 】
当社では、かねてより「社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く働ける職場環境づくり」を重要な経営課題と捉え、さまざまな健康増進施策に取り組んできました。
具体的には、以下の活動を積極的に推進しています。

・定期健康診断受診率100%の継続
　従業員の健康状態を継続的に把握し、早期の予防・治療につなげるため、全社員を対象とした定期健康診断を毎年100%実施しています。

・インフルエンザ予防接種の補助
　感染症予防のため、従業員のインフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担し、健康リスクの低減に努めています。

・健康情報の発信
　毎月の安全衛生委員会で定期的に健康情報を発信し、従業員一人ひとりが自律的に健康を管理できるよう意識の向上を促しています。

・日々の健康管理
　毎日、各自で検温を実施することで、体調変化に早期に気づき、日々の健康管理に役立てています。

 

【 今後の展望 】
今回の認定を励みに、今後も従業員の健康を第一に考え、より働きがいのある企業を目指していきます。従業員の健康と企業の成長が両立できるよう、さらなる健康経営の推進に努めていきます。